健康経営について
健康経営について
Health
当社では、社員一人ひとりが心身ともに健康で働き続けられる職場づくりを大切にしています。ひかり物流には若手からベテランまで、男女問わずさまざまな社員が在籍しており、すべての世代が安心して長く働けるよう、健康への取り組みに力を入れています。
社員の健康は企業の力と捉え、今後も「働きやすさ」と「働きがい」を両立できる職場を目指して取り組みを進めてまいります。
健康経営宣言
Health Management
健康診断受診率１００％
パート社員や契約社員を含む、ひかり物流の全社員に対して健康診断を実施しています。
2次健診の勧奨
健康診断で再検査や精密検査等の結果が出た社員へ、2次検診受診を勧奨しています。
治療と仕事の両立の促進
傷病による長期欠勤時は、外部の医療専門機関とも連携し、健康面談等必要なサポートを行います。
運動する機会の増進
社員の運動不足解消を目的に、自転車や徒歩通勤の推進も行て言います。ゴルフ部や釣り部等の部活動を設立しています。
女性の健康保持・増進
短時間勤務の配送への優先や提携託児所の優先利用等、様々な方にとって働きやすい環境を整備しています。
新型感染症対策
新型感染症対策として、感染後の療養期間に充当できる特別休暇を年次有給休暇とは別に設けています。
受動喫煙防止
喫煙者ゼロを目指しています。車両内を含む、敷地内全面の禁煙に取り組んでいます。
