健康経営について
健康経営について
Health
当社では、社員一人ひとりが心身ともに健康で働き続けられる職場づくりを大切にしています。ひかり物流には若手からベテランまで、男女問わずさまざまな社員が在籍しており、すべての世代が安心して長く働けるよう、健康への取り組みに力を入れています。
社員の健康は企業の力と捉え、今後も「働きやすさ」と「働きがい」を両立できる職場を目指して取り組みを進めてまいります。
健康経営宣言
Health Management
健康診断受診率１００％
パート社員、契約社員など、全社員に対し健康診断を１００％実施しています。
2次健診の勧奨
再検査、精密検査等の社員へは2次検診受診を勧奨、体制整備も行っています。
治療と仕事の両立の促進
傷病による長期欠勤時は、外部の医療専門機関と連携し、健康面談などを実施。
運動する機会の増進
運動不足解消を目的にゴルフ部や釣り部を設立。自転車・徒歩通勤の推進も。
女性の健康保持・増進
短時間勤務の配送への優先や提携託児所の優先利用等、働きやすい環境を整備。
新型感染症対策
新型コロナ感染後の療養の為、年次有給休暇とは別に特別休暇を設けています。
受動喫煙防止
喫煙者0を目指し、車両内を含む、敷地内全面禁煙に取り組んでいます。
