健康経営について
健康経営について
Health
当社では、社員一人ひとりが心身ともに健康で働き続けられる職場づくりを大切にしています。ひかり物流には若手からベテランまで、男女問わずさまざまな社員が在籍しており、すべての世代が安心して長く働けるよう、健康への取り組みに力を入れています。
社員の健康は企業の力と捉え、今後も「働きやすさ」と「働きがい」を両立できる職場を目指して取り組みを進めてまいります。
健康経営宣言
Health Management
健康診断受診率１００％
正社員はもちろん、パート社員、Wワーカーまで、全社員に対し年1～2回の健康診断を実施しています。
2次健診の勧奨
健康診断で再検査や精密検査等の結果が出た社員へ、2次検診受診を勧奨しています。
治療と仕事の両立の促進
通院サイクル(透析など)に合わせたシフト調整や、長期欠勤時は外部機関とも連携してサポートを行います。
運動する機会の増進
運動不足解消のため徒歩通勤を推進し、卓球大会など社内イベントでも運動機会を設けています。
家庭と両立しやすい環境
短時間勤務の配送への優先や提携託児所の優先利用等、様々な方にとって働きやすい環境を整備しています。
トレーナーとの連携
専属健康トレーナーによる整体・健康指導を導入し、ドライバーのケガの予防や姿勢改善をすすめています。
受動喫煙防止
喫煙者ゼロを目指しています。車両内を含む、敷地内全面の禁煙に取り組んでいます。
